关系着整个工程的成败呢。
“还有，必须得严格听从各小组组长和技术指导人员的安排。不管是挖土、搬砖，还是操作机械设备，都得按照指示来，不能由着自己的性子胡来。要是有啥疑问或者好建议，得及时跟组长汇报，等同意了再做调整。”
“另外，就像新疆话说的，大家得像爱护自己的眼珠子一样爱护劳动工具和机械设备！每天出工前，都要检查一下工具，看看有没有坏的，收工后，把工具清理干净，好好存放起来。要是发现工具或设备坏了，得马上报告。要是因为个人原因给弄坏了，那可得承担相应的责任，就像你把别人的东西弄坏了，不得赔人家嘛。”
“接着是生活行为规范。每个组推选一名卫生组长，负责安排每天的卫生打扫工作。营地的公共区域，就由各小组轮流负责打扫。维护好公共区域的卫生，那是我们每个人的责任，也是展现咱们精神风貌的重要方面。大家来自五湖四海，在这营地就像一家人一样，要相互尊重，团结友爱。决不允许发生打架斗殴、说脏话，这些不文明的行为！要是遇到问题，得通过合理的方式沟通解决，一起营造一个和谐的营地环境。”
“最后，由孙专员给大家讲讲奖励措施！大家鼓掌欢迎！”
王力站到一旁，把中间的位置让给了孙专员。
掌声中，孙专员开口说道：“每天工作结束后，各小组组长会对组员的工作表现进行评估。表现突出的，比如干活效率高、质量好，还积极帮助别人的，就能获得‘红花’奖励。这‘红花’是荣誉的象征。等累计获得一定数量的‘小红花’，周末就能换取额外的休息时间，或者换些像毛巾、肥皂之类的小生活用品。每个月月底呢，会根据大家一个月的综合表现，评选出‘优秀劳改犯’。”
“评选标准包括劳动表现、遵守纪律、团结互助这些方面。当选的‘优秀劳改犯’，不仅能和家人通信，让你能跟家里人唠唠这边的情况，报个平安，还能在当月的表彰大会上，戴上大红花，接受全营地的表扬。名字也会被写在营地的光荣榜上，让大家都能看到，激励更多人向他们学习。而且，‘优秀劳改犯’在减刑、假释等方面也会得到优先考虑，这是上级文件明确规定的。”
“另外，对于在工程建设过程中提出了创新性工作方法或者好建议的劳改犯，对提高工作效率、节约资源等方面有显著贡献的，那可得给予特殊奖励。奖励包括额外的假期，甚至有可能安排你和家人团聚的机会。”
“最后是惩罚措施。要是
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