云说道：“小静之前打算去一个传销团伙卧底，我跟她姐姐都担心她出事儿，让她留在这边调查林权民，起码安全点。”
说着。
他看向陈永杰：“永杰大哥，您回头帮忙照看着点啊。”
“放心吧。”
陈永杰笑着点点头。
郑青云也恍然大悟，便点点头没有再说什么。
……………………
第二天上午，郑青云自然是照常上班。
他先是打扫了一下孙健的办公室，收拾完毕之后就来到乡党政办，布置了一下今天的工作，便回到了孙健的办公室。
“下回让别人打扫就行。”
孙健让郑青云坐下，便对他说道：“党政办那么多人，你总要给别人一个机会嘛。”
“好。”
郑青云闻言一愣神，随即明白了孙健的意思。
很显然。
孙健希望自己走向领导岗位，而不仅仅是他的秘书。
“过几天，我打算跟县里提一下。”
看着郑青云，孙健说道：“给你提一个副科级。”
“副科级？”
郑青云一愣神，随后眉头皱了皱：“是不是太快了？”
自己才刚刚参加工作不到三个月，这种情况下提拔到副科级，郑青云担心会引来别人的诟病。
“你本身就是大学生，而且还立过一等功。”
孙健摇摇头，淡淡地说道：“更何况，你在联合村的扫毒案件当中也有功劳，这些事情加起来，一个副科级而已，真不算什么。”
正常情况下，干部的提拔是有规定的。
为了成为副科级干部，通常情况下，普通科员在没有担任具体职务时，职级为二级科员。
如果想要晋升到副科级干部，通常需要先达到四级主任科员的职位。
这个晋升过程通常至少需要四年时间。
然而对于大多数普通科员来说，晋升机会较为有限，尤其是在没有特殊机会的情况下。
因此，一些特殊选拔途径，比如中央选调生或定向选调生，提供了快速晋升的可能性。
而对于普通公务员来说，大多数情况下会在这一职级停滞不前，终其一生难以突破。
可是。
如果有特殊贡献的情况下，科员是可以被破格提拔任用的。
就像郑青云这种，参加工作的时间虽然很短，但连续立功，而且都
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