用工厂+建立三级质检制度（达人自检+运营抽检+客服全检）。
9月
1.接入品牌广告
2.开设淘宝店铺“星芒优选”
3.推自有美妆试水
4.承接品牌广告（美妆/母婴类）
5.渗透B站进行软广植入【需掌握的技能】电商运营、广告对接、淘宝店铺装修、商务谈判、跨平台内容适配【人才需求】电商运营1名、广告商务1名、淘宝店长（基础PS）、商务拓展（高情商+强谈判）【竞争对手与矛盾】
广告主压价，店铺冷启动困难；
竞争：快美妆以3倍报价截胡品牌订单；
方案：推出“保量对赌协议”——若曝光未达承诺，广告费全免。
10月
1.复制“飞多宝”矩阵账号模式，扩大补贴收入
2.复制“李佳琦模式”：重点打造2名BA主播
3.策划“国庆直播狂欢周”【需掌握的技能】数据分析、账号管理、主播话术训练、镜头感培养、爆品筛选【人才需求】数据分析1名、账号运营2名、主播培训师（外聘）、选品经理（美妆经验）【竞争对手与矛盾】
平台算法调整，内容同质化严重；
危机：头部主播私下接触其他MCN；
方案：立即签订“竞业禁止协议”+启动“股权绑定计划”（子公司给主播20%股）。
11月
1.全力备战双11，策划“爆款专场”直播
2.联合中小品牌备货
3.投放测试（小红书+微博信息流）
4.物流压力测试【需掌握的技能】供应链对接、活动策划、大促策划、流量采买优化、仓储物流协调
【人才需求】供应链专员1名、活动策划1名、项目总控、临时客服团队（10人+）【竞争对手与矛盾】
库存压力、物流滞后；
危机：双11快递爆仓；
方案：提前发货至分拨中心+启用顺丰/京东物流备用+直播间公告时效提醒。
12月
1.拓展快手/抖音，申请官方扶持
2.淘汰末位20%达人，优化矩阵
3.总结年度数据，规划2017
4.年度战略复盘【需掌握的技能】多平台运营、战略规划、抖音算法研究、数据决策模型【人才需求】平台运营专员1名、数
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