武长风摸摸鼻子，呵呵一笑，反而问向柳条：“你要开除谁？”
柳条微微一怔，怎么还问起我来了……
柳条支支吾吾，说道：“我觉得吧，张海是不是可以挽救一下？”
武长风站起来，目光扫视众人，说道：“按照你们的说法，张海工作能力是有的，但不乐于助人。”
众人点点头。
纷纷说道：“张海以前也不这样，也不知道怎么了，太飘了！”
武长风继续说道：“李大鹏呢，工作能力差点，但社交能力比较强，大家都喜欢这个人。”
众人再次点点头。
谁不喜欢说话好听的人啊！
武长风呵呵一笑，然后转身拉出白板，拿起油性笔，在上面写了四个大字：“贝博效应。”
众人迷惑不解，这四个字都认识，但连在一起就不懂什么意思了。
武长风敲敲面板：“我先不解释这是什么意思，最好总结的时候再说。”
“先说张海，他现在是不是抵触为别的部门帮忙？”
侯主任苦笑：“确实，现在只完成自己分内的事情。”
武长风拍了拍自己胸口：“说实话，如果换成你们自己是张海，你们设身处地的想一想，你们愿不愿意无限度的帮忙别的部门？”
众人对于这个问题大为惊骇。
还能这么考虑吗？
他张海就是职工，就应该干活啊！
武长风继续说道：“我可以理解张海的行为，这种费力不讨好的事情，最后什么事都弄成自己的，跟什么自己应该干似的，干得好，没人夸，干不好还落个埋怨。”
“而李大鹏呢，整天流窜各个部门，帮忙一点小事，你们就有极其好印象，认为李大鹏是个人才，纷纷赞美。”
“其实有些事情当局者迷，我整天在公司，也时常看见张海和李大鹏，怎么工作的，不说全面了解，也能窥探一二。”
“你们不说这两人，我也不会在意，一说起来，我倒有几分感悟。”
“侯主任，我问你，张海是业务能力是不是依旧优秀？而李大鹏的工作能力依旧垫底？”
侯主任呃了一声，表示承认。
武长风接着看向众人：“那谁给我解释解释，如果他们两个一定要开除一个人，偏偏是张海呢？”
有人说道：“张海不得不承认，业务能力确实可以，但我们要考虑整体部门，公司配合，团队氛围对吧
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