也很奇怪，别人都千方百计从生产一线调出来，他可好，遇到这么好的机会不抓住，反而愿意去生产一线，这不缺心眼吗？我就想弄清楚什么原因，结果你猜他怎么说？”
“难道他不喜欢做物业管理？”
“他说出的理由，把我都逗乐了，他说因为自己文化程度比较低，不愿在我们这些高管跟前工作，怕把事情做不好，高管们会笑话他。你说这叫什么理由？”
关云天也觉得不可思议，“他是这样的性格？以前真没看出来，看来对他还是不太了解。”
“要说他脸皮太薄，在帘子布分公司那会儿，面对那么多刺头，三四千人都管得好好的，不至于呀！看来袁国刚没有撒谎，有些人在领导面前确实放不开。我已经对他做了不少工作，现在好多了，今天已经上任，你要是跟他熟悉，有机会也多开导他。”
“要说多熟悉，也倒算不上，当初昌达公司做帘子布项目，企
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业需要人，我就上县里的人才市场招聘，那时，袁国刚从一家地方国营企业下岗不就，他正想到人才市场碰运气，我们就接触上了。经了解，他曾在武警部队某部服役三年，据说还是班长，因为文化程度较低，没考上军校，就复原回家了，被安排到一家地方国营企业上班，没工作几年，遇到企业破产倒闭，我就把他招进了昌达公司。”关云天道。
“这人虽然文化程度较低，但素质不错，我调查过他，在帘子布分公司当副经理期间，为人正直，敢于管理，因为他主抓劳动纪律，虽然得罪了不少人，但那些人也挑不出他的毛病。”
“当初本来打算安排他当帘子布分公司的经理，正好有人推荐了一名从棉纺厂下岗的副厂长过来，在管理经验上袁国刚显然没法跟人家比，才让他当了副经理。还记得在北部山区承包山地时，从各分公司抽调了部分管理人员去村里办土地承包交接手续，当时他被抽了上来，在他负责的片区，交接工作做的就不错。”
“看来我让他当物业公司副经理，是选对人了。”
“好歹这些人都做了多年的管理工作，我就说过，也许还能在他们中间找到你的副手呢。”
两人没有过多地闲聊，除了这件事，又汇报了其他方面的工作，老薛就回自己办公室了。
薛建清刚离开，关云天便拿起桌上的电话拨了一串号码，电话接通了，“喂，是袁国刚吗？”
电话那端的人显然没听出对方是谁，“请问你是哪位？”
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