道，降低成本也好，增加收入也罢，手段一定要正当，方法一定要得体，否则，不仅对不起那些老人，也有损老年服务中心的声誉，违背我们从事养老行业的初衷。”关云天语重心长地说。
“关总，F市经济发展滞后，这里的居民收入比本省其他地市级城市都低，如果不增收，光靠降成本，要完成经济指标非常不容易。”老姚还想为自己的行为找理由。
“投资建设老年服务中心之前，我们对各方面情况做了充分调研，从了解到的情况看，F市的经济发展水平确实比其他地市稍差点，但也有自己的优势，那就是当地的物价普遍比外地低。在这种情况下，为了完
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成经济指标，我觉得降成本比增收益的效果应该更好，也更容易实现。”关云天道。
老姚低头不语，似乎不太认可关云天的说法，但又找不出反驳的理由。
“姚经理是不是觉得困难太多？还是有什么难言之隐？如果认为这是一项不可能完成的任务，你就不要太为难了，我记得当初公司跟你签署的劳动合同中，有一条明文规定，甲乙双方有权单方面终止劳务合同，如果乙方觉得难以胜任这项工作，你现在就可以向我提出来。”关云天道。
一听这话，老姚急忙解释道：“关总误解了，我不是那个意思，这项工作对我来说算不上多大的挑战，我完全能够胜任。”
作为地市级城市的养老机构，一个老年服务中心的项目经理，连员工和养员，手下管着上万人，年营业额达三个多亿，他本人的年薪近二十万，而且管理老年服务中心跟管理工业企业完全不一样，这里只需为老人们做好服务就可以了，根本不用为产品质量、市场、原材料供应或产品技术含量等麻烦事操心，放弃这样一份肥差，除非老姚的脑袋里进水了！
但是，要想在关云天面前糊弄过关，却又根本没有可能，所以，老姚显得心事重重，当关云天提醒他可以选择放弃这份工作时，好像突然触碰到老姚的敏感神经，他马上予以澄清，避免让关云天产生误会。
“既然能胜任老年服务中心的管理工作，那就不折不扣地按照公司规章制度办事，不要做那种有损服务中心名誉的事。要想更好地完成各项经济指标，只能从你们的管理工作上挖潜，不要在老人们身上打主意。”关云天严肃地说。
尽管老姚很郁闷，他可能做梦也没想到关云天会用这种方式将他一军，但他不为别的，只为那二十万年薪，也要无条件接受领导的批评，
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