日常生产调度，质量把控和成本控制，向生产经理，厂长汇报工作。
不过徐兴磊也知道，从一名产线工人到生产主管，基本已经是他职业上的天花板了，成人教育的学历毕竟还是有着很多的限制，另外自身能力也是一个问题。
大部分中层管理，在职业生涯面临天花板之际，多数选择是离职创业，多年的工作经验，出去跟人合伙创业还是有着不小的机会。
但是当前的环境徐兴磊也是知道的，另外对于自身的能力同样有着清醒的认知，因此他安安心心的在闪驰干着，就等着20年后退休了。
说白了，如他这般能够混到中层管理的，大部分都是时代的机缘，处于行业爆发期与企业扩张之时，闪驰内部晋升的机会很多。
另外他又是闪驰最初的那一批员工，跟老板还有机会搭上话，但凡有点能力的，公司都不会亏待他们。
“制造行业虽然现在招工普遍不受待见，不过我们公司不在这个行列之内，拿了年终奖离职的肯定有，但立马就会有人补上来。”
已经在北仓安家了的徐兴磊，在酒席上侃侃而谈，今天来的这些人基本都是他的亲人，只要不谈及公司的机密问题怎么聊都无所谓。
再说了他这样的生产型主管，也还够不上泄密的地步。
几大集团公司在除夕日把年终奖打到员工账户上，这事儿虽然在网络上因为公关部门的压制没有引发太高的讨论，但是在北仓本地可是引起了巨大的轰动。
如今的北仓，檀锦程的影响力几乎一时无两，整个北仓至少有十分之一的家庭直接或者间接受雇于檀锦程旗下的产业，大量的普通员工与家庭因此都得到了实惠。
除了远超过于同行的福利待遇之外，针对于北仓本地的居民，檀老板旗下的企业同样也很大方，服装，两轮电动车，汽车等等产品，持有北仓本地居民身份证以及居住证或者工作证的，都可以在原有优惠的基础上得到一定的优惠。
拿星途S01来说，这款车到目前为止没有任何的优惠，但是北仓本地的购买，可以得到5%到10%的不等优惠力度。
互联网上甚至有这么个段子，想购买尉来的汽车，去北仓本地随便找份工作，干上个几个月，要远比在某些城市划算太多，尤其是针对一些高端车型，如热卖的尉来L1。
这感觉已经有点像是想要买房的卧底中介的感觉了；还别说，真有这么干的，不过尉来汽车也不在乎，卡BUG这事儿几乎就是国人的天赋，尉来
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