发部到底怎么了？作为研发部的负责人，祁旻第一反应竟然还有点儿想笑。
“呃……管理员怎么罢工了？”祁旻不得不问道。她之前从来没听说过类脑体公司管理员还有996的问题——这大概就是类脑体公司版的“民|情不入中|南|海”吧，是机构太大的通病了。
不过身为左派的思维模式，已经让她大约有了一个猜测。管理员罢工的主要诉求很明显，就是抵制996、抵制AI监视。联系到“研发部是狗”，祁旻想到应该是与之前研发部上线的监控助手有关。
监控助手其实只是一个通过AI对大脑活动的分析，简单判断员工是否在正常工作的插件。其初始设计的目的并不是为了监视管理员，反而是为了防止研发部的研究员在工作中出现危险。但要么怎么说资本剥削劳动者是无所不用其极，类脑体公司的管理层很快就发现，监控助手不仅能时刻监控研究员是否处于安全状态，也能监控管理员是否在积极工作。
本来基层管理员作为非生产型岗位，工作的效果并不那么容易量化。普通管理员就是正常工作，个别人磨磨洋工对于整体也没有多大的影响。但自从监控助手用作监控管理员工作状态后，磨洋工是不可能了，连正常工作都被认为是在偷懒。监控助手通过分析管理员大脑活动的水平和模式，可以清晰地量化出管理员的工作效率。自此之后管理员的工作量也可以计件化地计算，也就导致了基层管理员也开始996内卷……
周晓姗女士告诉祁旻，引发这次罢工的导火索，正是类脑体公司北京区的一名管理员在岗位上猝死。
而这一切前期的过程，在此之前不仅祁旻没听说过，就连周晓姗女士也没听说过。
现在坐在类脑体公司高层代表对面的，有发展改革委的、有劳动局的、有市政府的，甚至还有北京市总工会的代表。他们都等着类脑体公司解决这个问题。
“现在北京区几乎一半儿的娱乐项目都已经暂停了。”周晓姗女士说道，“包括旧城和机械镇。”
单独提起这两个，一部分原因是为了提醒祁旻。但与此同时，旧城和机械镇也是北京区耗费管理员劳动量最大的项目之二，旧城是为了防止玩家相互伤害，机械镇是为了防止玩家作弊。并且发生猝死的管理员生前也是在分管机械镇的岗位上。
不过祁旻的关注点还是在管理员本身：“那位猝死的管理员呢？还活着么？”
这问题问得诡异，都猝死了怎么可能还活着？然而周晓姗女士知道，她指的是
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