开部门会议呢，这采购的人员又得忙的起飞了。
生产线要派很多人去采购处理，仓库也是后勤负责，等整理地盘。就算是招工方面，也有后勤的事情，工作服，工牌，啥不需要后勤安排。这也是为什么，很多工厂，后勤的一把手，其实能算工厂的三把手的原因。
当然了，这也是汽车厂现在还没有工厂书记，有工厂书记的话，后勤主任还得往后排一排。但工厂书记其实和厂长都是工厂一把手，这样算的话，后勤主任其实还是属于第三。
有人说工厂书记比厂长大，其实得看情况。一般情况是工厂书记负责党务，干部任免，还有工会和纪检。一般就算是这时代，工厂规模不大的情况下，都没工厂书记的。因为工厂都没啥干部，要个毛书记。
何况现在是厂长责任制，工厂出了问题，上面是找你厂长负责，而不是书记。只要说到底，在工厂，很多事情厂长是说了算的，书记只是协助。但为什么说书记也是一把手呢，那是因为厂长要犯错了，书记的对应职责是可以牵制住厂长的。
所以在地方上，书记掌控干部任免的权力，都会把书记当一把手。但在企业里，其实不是，不过有一点倒是真的，要是工厂里下面犯错的人多，那是真的怕书记查。然后书记要是利用这个，来跟厂长摆阵营。还真有可能架空厂长。
但有能力的厂长，打铁自身硬的话，书记是奈何不了厂长的。
现在的问题是，地方上也早就了解汽车厂没有工厂书记，但伱安排一个副厂长过去，真不需要特意通报罗成，都没啥问题。这安排书记过去，以现在汽车厂的情况，义安这边的一把手都得上报情况给上级省区反映问题。
实在是太难了，罗成有军区背景，汽车厂都是他一手搞起来的。一旦安排的书记跟他闹出不愉快的话，把罗成逼向军工化，军工企业是没书记的，来一个政委跟你书记对着干。到时候产业军事转移。
解方车和吉普车都是军工企业生产是，罗成要是开的是火柴厂，纺织厂这样的纯民生企业还没啥。但汽车厂的话，属于工业领域，以现在的局势，是有可能出现那样的情况的。
所以，就算安排人去担任书记，只能行使协助权，别他娘的去挑刺牵制人家。没看见罗成在老家搞一个合作社，现在整个镇都在配合合作社的发展了，很自然的配合，一点阻力都没有。要是换一个人一个厂去弄，就算合作社对乡镇好，保证你要办成，镇里乡里光开会商讨就要很久，哪有汽车厂这样，说办，没几天就直接成立去操
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