作技术工和普通组装工。先以技术工为主，调到工业区这边来，汽车厂这边负责工人的住房问题。
普通工人，自然还是优先本土，这次一招，是直接一个分类就上千人了。之前招上千人，是几个类型的生产线组合在一起。
另外还有一点，汽油发动机的技术已经卖出去了，不是说就不用防止别人偷技术了。而是没有必要防了那么严格，一些防盗的组装，已经可以交给普通车间了。这样一来，也解放了本来就为数不多，还技术强的军工师傅。
汽车厂要逐渐搬离过去，但在内部成员上面，也开始出现问题。罗成很年轻，以后可能会出现压着他级别的情况出现。但罗成下面的人，不是压的问题，是有没有资格保持原有位置的问题。
张主任自己说出能力不足，只分管了一部分，反而变成了以退为进了。但副厂长杜永康，本来是想过来试试自己的能力，顺便算是镀一下金。打算混个几年，汽车厂的规模上去了，他哪怕一直是一个副厂长，级别也能实现三级跳。到时候哪怕又调任回到地方，可以实现弯道超车的表演。
但现在才几个月而已，直接变成工业区了，罗成成为工业园区区长，而他杜永康可成不了副区长，镀金也不是这样镀的。如果他到工业区后，哪怕当一个工业区主任，也算是小跳一级了。
说实话，杜永康在汽车厂抓生产，能力并不突出。但看他主持会议的时候，其实在人员调度方面还是有一些能力的。这以后跟着去工业区当一个主任，说不定还能真正发挥他的特长。副厂长变主任，头衔看似是降了，但级别提了。
不过对于杜永康来说，这样的提级别并不是好事。除非他以后能能力出众，当上副区长。否则在规模大的地方，要提升太难了。
而要是罗成不搞工业区，只是慢慢发展汽车厂，他副厂长职位一般是不会变，级别是躺着升的。
但杜永康也不是草包，他就算去当主任，也是第一批元老。努力管理好园区，在同等条件下，真有竞争者，也是优先让他当上副区长的。但就怕空降一个副区长过来，那样就得慢慢熬了。
（有读者说一天给五斤粮，太多了，算了一下，的确是如此。但发布的VIP不好改，收费了，所以只能通过剧情改回来一下。等于又在变相水了字数）
(本章完)
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