作技术工和普通组装工。先以技术工为主,调到工业区这边来,汽车厂这边负责工人的住房问题。
普通工人,自然还是优先本土,这次一招,是直接一个分类就上千人了。之前招上千人,是几个类型的生产线组合在一起。
另外还有一点,汽油发动机的技术已经卖出去了,不是说就不用防止别人偷技术了。而是没有必要防了那么严格,一些防盗的组装,已经可以交给普通车间了。这样一来,也解放了本来就为数不多,还技术强的军工师傅。
汽车厂要逐渐搬离过去,但在内部成员上面,也开始出现问题。罗成很年轻,以后可能会出现压着他级别的情况出现。但罗成下面的人,不是压的问题,是有没有资格保持原有位置的问题。
张主任自己说出能力不足,只分管了一部分,反而变成了以退为进了。但副厂长杜永康,本来是想过来试试自己的能力,顺便算是镀一下金。打算混个几年,汽车厂的规模上去了,他哪怕一直是一个副厂长,级别也能实现三级跳。到时候哪怕又调任回到地方,可以实现弯道超车的表演。
但现在才几个月而已,直接变成工业区了,罗成成为工业园区区长,而他杜永康可成不了副区长,镀金也不是这样镀的。如果他到工业区后,哪怕当一个工业区主任,也算是小跳一级了。
说实话,杜永康在汽车厂抓生产,能力并不突出。但看他主持会议的时候,其实在人员调度方面还是有一些能力的。这以后跟着去工业区当一个主任,说不定还能真正发挥他的特长。副厂长变主任,头衔看似是降了,但级别提了。
不过对于杜永康来说,这样的提级别并不是好事。除非他以后能能力出众,当上副区长。否则在规模大的地方,要提升太难了。
而要是罗成不搞工业区,只是慢慢发展汽车厂,他副厂长职位一般是不会变,级别是躺着升的。
但杜永康也不是草包,他就算去当主任,也是第一批元老。努力管理好园区,在同等条件下,真有竞争者,也是优先让他当上副区长的。但就怕空降一个副区长过来,那样就得慢慢熬了。
(有读者说一天给五斤粮,太多了,算了一下,的确是如此。但发布的VIP不好改,收费了,所以只能通过剧情改回来一下。等于又在变相水了字数)
(本章完)
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