是最好的鞭策，也让众人兴致高涨。
“当然为了公司的利益，我已经制定了一个约束条款。公司的股份只能在公司内部交易，不准对外出售。公司的高层自拥有股份的那日算起，三年之内如果从公司离职，股价以市场估值的7成价格由集团回收，满三年之后离职，集团公司会以市场价进行回收。”
他在决定实施股权激烈的时候已经考虑到了方方面面。这家公司可以说是几乎靠着柳云的一己之力建立起来的，除了他这个老板之外，没有所谓的第二股东，第三股东。
所以他可以一人制定规则，独断乾坤。无需像其他公司的老板一样，担心合伙的创始人将手中的股份卖给外人。
柳云明白自己必须牢牢掌握公司的控制权。
“至于年底的分红，我会和包括财务部在内的公司高管讨论下，再制定一个细则，会在集团公司成立之后正式公布。今天的会议到此结束。”
30491072
何处不天涯提醒您：看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com，下次我更新您才方便继续阅读哦，期待精彩继续！您也可以用手机版：m.jymeet.com，随时随地都可以畅阅无阻...