司进入二面，在加上老家台城职业技术学院有一份教职作为保底，因此并不是很慌。
另外，他的毕业设计写的也差不多了，上周请课题组的众人喝奶茶，帮他检查有没有格式、错别字上的问题。
田晴继续进行“三个homo能级差线性变化的非富勒烯体系的电荷输运机制研究”，没什么太多的进展，主要在等待瑞典冯盛东那边的测试数据出来，再决定选用什么模型来解释。
陈婉清的毕业论文基本上也写完了，她的内容比段云还多，但写的比段云还快，主要是因为很多内容都在之前写的年度基金报告中有过中文版本，直接复制粘贴即可。
上周她主要帮许秋做“全溶液、多彩、半透明器件”体系的重复性实验以及一些基础表征，现在数据已经齐全。
同时，她上周正式和蓝河签订了实习合同，每周固定过去三天，名义上的工资虽然没有降，但因为要缴税了，所以实际到手的钱应该会少一些。
这里少一些是真的只少一些，一万块的工资大约需要缴纳300的个税。
平常扣得多，是因为需要缴纳社保、公积金之类的，那些才是工资扣钱的大头。
而还没有毕业的实习生是无法签订正式的劳务合同的，也就不需要缴纳社保这些。
说起来，学姐刚好找到了对口的工作，这在材料专业里还是比较难得的。
大多数人都转行了，比如段云投的几个岗位中，就没有一个是和热电相关的。
此外，蓝河那边开发的刮涂机器，现在刮涂出来的薄膜已经比较稳定，正在组装第一代的原型机，尝试进行售卖。
魏兴思收到了这个消息后，当场表示：“蓝河的第一台机器我们来买。”
一方面是给合作伙伴一个支持，另一方面组里现在确实也需要这样的机器，可以让日后的实验手段更加的多样化。
终于轮到许秋汇报，虽然他很想把y4、y5的结果和大伙们分享一下，让其他人都知道他已经把器件效率突破到14.8%，接近15%了。
但许秋还是按捺住了自己躁动的心，认认真真的汇报：
“上周，我和韩嘉莹一起合成了ptq系列的一代给体ptq1，同时购买了y系列受体的原材料，另外叠层器件方面也取得了进展……”
许秋提及的方向虽然比较多，但都没有细讲，而是留给接下来的其他人进行讲述。
韩嘉莹上周j4给体材料的am文章撰写进度大
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