因为，这会养出垄断行业的寡头出来！
前期大家都觉得打工赚，因为钱多，而且风险小，东家不打打西家。
但是，等情况稳定下来后，员工数量就会超过了企业需求数量。
到那时候，企业自然就会去压榨员工的成本……
最后，企业就能依靠员工数反向控制体制。
资本操控体制会有多严重的后果，大家都知道的。
而体制也不得不妥协……
数十万甚至数百万的员工的饭碗一旦砸了，体制不给颠覆了就怪了。
可能会有人说换一个行业就好了……
问题是，换去的行业也是这情况啊！
甚至因为换行了，问题更严重了。
最后就会变成由某个行业开始，逐渐席卷所有的行业。
市场会让新老板出现？
寡头是什么意思？
体制砸寡头？
咳咳，某位大帝不是已经给出答桉了吗？
再说了，也不是所有管理者都有大帝的手段和魄力，更没有大帝的凝聚力。
所以，为了经济体制的健全，老板和员工必须保证在一定的比例范围内。
同时，这也是为什么需要源源不断地开创新的行业。
可惜，郭逸他们现在因为领土远超人口，经济体系开始失衡了……
最简单的例子，老来那边，去其他世界当一名普通的建筑工人，现在的工资是十个达不熘。
而老来那边的一家房地产公司，卖一间房的利润才一百出头……
那房地产公司的老板是打工好呢还是继续开公司好？
什么，提高房价？
老来那房价高，那就去其他世界呗。
实在不行，火星的房价总不高了吧？
通勤远？
那员工要求工作时长低很正常吧？
如果企业敢不同意，员工就换企业呗。
反正现在是企业求员工，不是员工求企业。
说白了，老板和员工的关系，也是一种供求关系。
可惜，人不是物资，体制也没办法去控制……
这就是为什么老卫他们整天各种催二胎三胎的原因。
再这样下去，会因为人口的问题出现经济倒退的现象！
而经济一旦倒退了……
倒退十年，可能需要一百年才能恢复！
“
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