进驻了地产住宅圈。
职业的晋升和发展的机遇是多少人都渴望的啊，我想安经理也不例外！”
HR顿了顿，继续说：
“戴总对员工的重视，我们都看在眼里。
我来公司的时间不到2年，平常和地产营销部接触的少，所以对于安经理的认识，自然是比戴总您少的多，只不过，初步来看，安经理的确是一个优秀的地产策划，而且也是一个不错的领导班子，这个能力，相信戴总也是清楚的！
我也相信戴总是信任安经理的，但对于安经理来说，万世集团的确是一个绝好的机遇，有更大的平台和机会，不是吗？”
······
HR的话像是一语击中梦中人，戴总是相信安满满的，但是万世集团和LRO公司相比较，戴总心里自然也是清楚，安满满不仅有选择更好平台的权利，而戴总也希望安满满可以有更好的发展平台！
没等戴总缓一会，HR便带着犹豫迟疑的神情继续补充：
“建议戴总早做打算！毕竟眼下不少公司对我们有业务合作的意向，且不论是不是冲着安经理的能力来的，如果这万一，安经理要离开我们LRO广告公司，地产营销部负责人的职位也不好一直空缺···
所以，我这边打算约时间找安经理谈一下，看一下她的想法，您觉得呢？”
戴总迟疑了一会，最后淡定的说了一句：
“你先别着急找安经理，容我思考一下！”
······
人力资源部离开之后，戴总独自一个人坐在办公室里，回想着刚才的对话。
这些年，安满满的工作能力和成长，他毕竟都是看在眼里，他也很欣赏安满满出色的判断力、执行力、策划能力，也不得不承认，安满满在地产营销界来说，算是不可多得的人才！
但人力资源部的话也的确在理！
毕竟万世集团更好更大的平台，未来的空间也会很大！她是希望安满满可以有更好的机遇的！而且，万事集团还有一个喜欢她的富二代时小波，这可是得一辈子努力才能换来的福气，哪个女人不愿意呢？
······
戴总陷入沉思，接着矛盾起来：
眼下该留住安满满呢？还是该让安满满去更好的平台发展？
那万一安满满真的去了万世集团，那LRO广告的地产营销部应该怎么处理？
再重新找过一个德才兼备的负责人？
本章未完，请点击下一页继续阅读！