在检查你马上他的成就感够了你你们你明白这个道理吗。
这相对来说做文科的是有这个好处，比方我跟做经济的做理工科的同行交流的时候，我们的坏处很简单，什么人都可以来批判。
什么人都可以来评论，而且没有客观标准，对不对？可能什么来说明你这本书好那个什么，但是我们有个好处，我们相对来说靠自己的对。
那你其他你比方说你从事建筑的啊，你是拍电影的，你得靠一大批的人，有人投资，有人我我最好的作品还没写出来呢。
因为我一直可以这样自己安慰自己，对不对？
罗晋说，我最多只要跟出版社都不说自己是运气好都喜欢说自己加倍的努力自己的天分怎么样。
但是一个人没办法承认，自己运气好的话，我觉得那就什么都不用谈了。
然后他们互相竞争，互相交流信息，才共同取得了某个突破。
那么同样的今天，在很多工作里面我们都强调团队。
所有的互联网公司都强调团队，那比如说今天苹果我们当然会，我觉得那个乔布斯啊是最后一个互联网时代。
或者it时代被人记住的个人英雄，从他之后几乎不会有这种个人英雄，都是我们进入的，是一个团队，一个公司你永远不会知道腾讯，比如说无数世界，
世界的亚洲你不太清楚，你不太知道，你知道是一整个团队。
那么因此我今天有时候遇过这样一种情况啊，就是我有时候在工作上面遇到一些年轻人，他在抱怨没有成就感的时候，他的意思是什么。
欧若曦说，因为我跟他说不是让你的团队做得很好，我们整个团队里面他是绝得，没错，我们团队干得很好。
但是他不是没办法辩证到，那这里面到底哪一部分是我的，就我觉得成就感还牵涉这么一个问题，就成就感到底能不能够。
是共享的还是说他必然是堵我的，既然我得说我们。
比如说今天这个节目做好了是谁的功劳呢？
那那文涛会说啊，那我是主持人那当然是我的节目。
但是问题是你那我们其他参与的人，我们就是是不是很没有成就感的。
如果这个节目做好了说这我在里面到底占了多少层呢？
罗晋说，我怎么去估算呢？
就这种情况怎么来判断，我的成就感就来自于你们呵呵你们要弄不好我的成就感就完蛋了。
那你现在考不上，
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