念逐步代替以物为本的管理思想。
林总深入研究以人为本的根本理念,重新总结和分析,在新环境下,认识到知识及知识的主要载体人员在生产产品和服务的过程中起到的作用越来越重要。而且企业管理要求围绕企业的人员及知识展开管理。
如果以知识为本的管理思想注入公司的管理层面,企业将用知识资源创新新的源泉,并且充分开发和有效利用企业的知识资源,进行以创新为目的的知识生产,倒逼企业建立组织学习的机制,并且还能有计划、有组织的进行各种组织培训活动以及与外部知识资源的关合。
这样开始没多久,百康医药公司就像刚刚成立的一个新公司,所有员工满血复活,像打了鸡血一样激情高昂,一路高歌猛进,并有效地把知识资源融入产品或服务及其生产过程和管理过程中。
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