了一个员工派一个五星级的厨师远赴重洋，不惜成本。
因为老爷子说：吃饱饭才能干好活。
这一件事儿，不仅留住了员工的胃，也留住了员工的心。
这个小伙儿后来又买了两条狗，取了两个名字，一条叫收入，一条叫回款。
然后成天就这么叫着“收入回款，收入回款”。
这个业绩能不好吗？
就在‘收入’和‘回款’的守护之下，小伙儿在科摩罗的业绩不断的上升，取得了当年华唯公司全球小国业绩第一的成绩。
可是这一份成绩单上满是血和泪。
是这个小伙子冒着生命危险，从暴风雨的海上拿回了那份比他生命都重的合同。
最终科摩罗因为华唯，可以骄傲的对外宣布说：我们是印度洋上第一个4.5G的国家。
华唯在当地成为了最尊敬的公司。
投我以木桃，报之以琼琚。
一个有温暖、有大爱的企业，是值得员工倾尽全力的去付出，这就是企业和员工的双向奔赴。
也是云帝发誓要做到的。
2003年，他所有的精力都是在解决公司的生存问题。
那么2004年，他要做的，是理想，是情怀，是家国大义，是永不坠落的炎黄。
让自己的员工，去见识这个世界上那些最人文的企业。
云帝并不怕这种员工开眼界后的反噬，他真正怕的是，在他的奋斗过程中，他会忘记初心。
如果华国半导体产业的成功、炎黄集团的成功、他个人的成功，是以牺牲无数员工的幸福为代价，他完全可以不用干了，失去了意义。
侠之大者，为国为民。
任老爷子却笑骂的踢了他一脚，“你这滑头！不行，厨师工资必须平摊！”
卿云笑眯眯的应承了下来。
“怎么卖起手机了，我还以为你去卖电脑的。”任老爷子话题一转，提到了卿云的新动作。
卿云耸了耸肩，“您看，开会您老人家又不注意听。
会场上我可是说了我们有手机事业部的。
而电脑……我觉得非洲绝大部分地区都用不上，但是手机不一样，您应该清楚，在非洲地区，通讯的需求要高于电脑。”
被小王八犊子给怼了一句后，老爷子也不好说啥的。
炎黄集团的年会，他听得还是挺认真的。
但是，谁特么的知道这小子
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