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135 格局?眼光?大局观?

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以为董事长看不到么?

你们迫事部的评论数可是第一!而你们迫事部是我们第三事业群的,所以,你懂了么?”

胡强一拍大腿:“我明白了!

我们迫事部拿了第一,就是第三事业群拿了第一。

可您又让人事部以基础绩效不达标的方式,取消我们的参赛资格,这就等于我们第三事业群退出了竞争这个总裁特别奖。

但是,我们的排名第一是不会变的,董事长也看到我们的排名了。

董事长不问就罢了,万一董事长问起来,我们为何得了第一却拿不到奖。

您就说我们是基础绩效不达标。

那董事长最多是可惜两句,但依旧会知道我们发言最踊跃,依旧会觉得您以及第三事业群,都十分重视他的撒哈拉沙漠植树计划。

也就是说,我们虽然拿不到奖,但却既不得罪其他事业群,也不在董事长跟前失宠,谁都不得罪,反而让董事长开心?

而且董事长目前就在这里,您可以随时见到他。

如果您旁敲侧击一下,让董事长知道,最先在公众号踊跃发表长评的部门,都是我们第三事业群的人,那他对您更会高看一眼。

再往深了想,如果董事长能明白,这一切都是董事长来上海后,您才处心积虑发起的,更会高看您一眼。”

丽萨明显听的一愣,不过很快收起表情,严肃的点点头:

“很好,我就是这个想法!我果然没看错你!

总之,这件事就这样,你们的辛苦没有白费,我都看在眼里。

但是这个奖,你们不能拿,必须让出去!”

胡强点点头:“道理我都懂,可我怎么跟下属交代啊?难不成,把真相都告诉他们?”

“当然不行!”丽萨一眯眼。

“强,这件事你自己知道就行了,给我烂在肚子里,绝对不许说出去!

尤其是你的那些下属,一个字都不许说!

他们要问,就按人事说的,基础绩效不达标,拿不到奖,明白么?”

“可是……”

“没有可是!”

丽萨沉下脸:“人多口杂,越多人知道这件事,变数越多。

尤其是底层员工,只需要干活就行,不需要知道这些,知道太多,对大家都不好。

总之这件事就这么定了,不要有意外!懂么?”

“我……”胡强皱了皱眉,然后点点头,“懂了。


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