周一清晨六点半,杨平刚从实验室出来,手机就响了,是夏院长。
这个点?杨平心里微微一动。他接起电话,那头传来夏院长熟悉的声音:“杨教授,在哪儿?”
“刚出实验室。”
“我在你办公室门口。”夏院长顿了顿,“等你有一会儿了,有位客人想见你。”
杨平怔了一下。客人?什么客人值得夏院长亲自陪着等?
他加快脚步往办公室走,转过走廊,远远就看见夏院长站在他办公室门口,灰色西装笔挺,手里捏着手机,正和旁边的人说着什么。
旁边站着两个人。一个是秘书模样的年轻人,三十岁左右,黑色西装,手里拎着公文包,站得笔直;另一个五十多岁,瘦削身材,戴一副金丝边眼镜,穿一件深灰色夹克,气质沉稳。
杨平走近几步,认出来了。
是卫生部的周司长。
“杨教授!”夏院长看见他,脸上露出笑容,招手道,“快过来,快过来,周司长等你半天了。”
周司长已经转过身,迎上来几步,伸出手:“杨教授,冒昧打扰,实在抱歉。这么早过来,没耽误你工作吧?”
杨平握了握手:“周司长客气了。”他掏出钥匙开门。
“杨教授这是刚从实验室出来?这么早。”周司长进了门,环顾四周。
杨平笑了笑,招呼他们坐下:“习惯了,早晨安静,适合想问题。”他转身要去泡茶,周司长连忙拦住:“杨教授,别忙了,我们坐下聊几句,今天是有正事要谈。”
杨平在沙发上落座,看着周司长。
周司长也没绕弯子,开门见山:“杨教授,我这次来,是带着一个想法来的。”
他从秘书手里接过一份文件,递给杨平:“这是咱们国家医学人才队伍建设的最新评估报告,数据不太好看。”他顿了顿,语气沉下来,“年轻医生不少,每年医学院毕业好几万人,但能挑大梁的,不多。能独立开展高难度手术的,能带团队的,能做临床研究的,更少。”
杨平接过来,翻了几页。报告很厚,A4纸大小,足足七八十页,上面密密麻麻的表格和数据,有些地方用红笔圈出。他翻到一页,上面是一张全国各省三甲医院学科带头人年龄分布图,四十岁以下的占比那一栏,很多省份是空白。
他把报告合上,看着周司长。
周司长往前坐了坐,神情认真起来,目光直视着杨平:“杨教授,部里想做一个试点,从全
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