其实每位经理除了身边的助理主管，都有人远远的缀着，看他们这次拓荒式的全国各大片区摸底巡视到底有什么样的举动。
当然长相肯定都是他们不认识的那种小流氓小混混咯。
起码从目前看起来，那位黄经理还是独自一个人在谋划什么，其他人未见得跟他串通。
孟桃夭也趁着把所有销售部门的高层派出，顺势接管了整个营销队伍，全体拉到蛤蟆嘴营地封闭集训，美其名曰拓展训练！
要培养狼性嘛！
这些打鸡血营销手段，经管院的教材论文上一套套的。
但所谓的拓展导师居然是田丽霞！
因为钱多多从老婆开始整理这个打算把所有销售人员重新清理并获取管理力度的拓展计划时候，就在旁边嗤笑孟桃夭是准备骗傻子，这事儿应该找你婆婆呀，她最擅长了！
孟桃夭自然是把钱多多摁沙发上又打：“销售团队就得靠这种培养狼性来打造战斗力！开拓市场和管理公司就得非常需要这种军队般的管理，你个学建筑设计的富二代给我滚蛋！”
钱多多乐得享受大保健按摩：“真的，真的，你这经管院大四我看也是个半吊子的死读书，没实践过吧？我妈管理大堂餐厅可不早就搞过这些幺蛾子了，你找她取经啊。”
孟桃夭一想，好像还真是，田姑总能把餐厅那些散漫桀骜的半大小子野姑娘们给压得死死的，打印餐厅因为大多数服务员都是大学生勤工俭学，孟桃夭从来没搞过什么形式，但没少听那个罗小妹说，她们以前在田姑手下，每天早上可是要在街面上排队喊口号报数甚至互抽耳光的！
听说还是什么专家整理的国际培训手法呢。
中国人似乎总有这种神奇的异能，外国舶来品进来以后往往会改头换面变得似是而非。
欧美国家包括日本相当成功的励志成功学、团队拓展培养，顶着很高大上的口号，美其名曰培养狼性、打鸡血灌鸡汤，最终被田姑一针见血：“拓展个屁，就是想给最少的钱，教出来一批简单、听话、照做的狼崽子！给他们讲这是实现人生价值啊，要对公司集团感恩啊，相互抽耳光，这都做不到怎么听从命令，怎么放下自我，这种事情我最熟悉了，简单得要命！”
抱着穗穗的田丽霞，得了儿媳妇过来请教工作上的事情，不知道多满意，可能也是离开工作岗位几个月，还有点想念，简直如数家珍的倾囊传授：“餐厅那些年轻人，基本都是从农村招来的生瓜蛋子，读书不会念，脑子不灵
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