mann约个会议,先和他的团队认识一下。他们会在南京会议前一周飞过来。”
“好的。我尽快和他约。”
第二天中午,尹杰通过e-mail给Erdmann发出了会议邀请。下午3点就收到了回复。Erdmann很高兴地祝贺她成为团队的一员,定于后天下午3点开始会议。并且贴心地提醒她,后天会议上她会看到总部的LS团队。
这天下午3点,尹杰和Christina端端正正地坐在会议室,开始了她和LS总部团队的第一次Skype会议。
LS业务由S国的豪森州政府外包给TH公司。TH是Erdmann个人创建的公司,LS是其重要业务之一。TH公司中LS业务团队共二十多人。此时这些人都集中在会议室里,由Erdmann逐一向尹杰介绍。镜头前既有青春洋溢的年轻人,也有白发苍苍,一脸慈祥微笑的长者。在Erdmann的介绍下,尹杰礼貌地和他们打着招呼。和中国业务直接相关的除了Erdmann之外还有几个人,其中最重要的是三个人:
一是满脸慈祥微笑,身材高瘦的Markus。他快60岁了,已经在TH服务了25年,现在负责LS在全球各大区的工作,他是尹杰的直线汇报上级。
第二位是Marco,个头不高,看起来很年轻的一个圆脸小帅哥,蓝色眼睛圆溜溜的特别机灵,金色卷发梳理得很滑顺,笑容非常灿烂。他将是尹杰在总部团队中最重要的协作者;
第三位则是一位华裔女性,林霞,40多岁,通过镜头看好像个头不高,似乎很喜欢笑,笑起来眼睛就眯成了月牙。从她的眉眼中可以看出这位年轻时候一定是个大美人。林霞兼任Erdmann的中文翻译和中国事务助理,帮助协调联系中国驻S国的机构,以及居留瑞士的华裔高端人士。
尹杰用最精炼的语言向大家介绍了自己的经历,也郑重向大家引荐了Christina。尽管Christina在过去一年里已经和LS总部所有员工接触过,但作为自己团队的成员,尹杰觉得仍然有必要郑重介绍一下。但随即她就发现,尽管面对镜头大家都比较客气,但看得出来Christina在LS是真的不受欢迎。
尹杰向Erdmann提出了LS培训的需求,她琢磨最少也得给自己一份培训材料吧。Erdmann和Marco对视了一眼, 随即Marco爽快地说:“没问题,会后我就把资料发给你。看完以后我们通过视频做一次培训。”
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