要糟糕。
这个粮票局局长她可以不干，但是黄贺的宠爱，是她绝对不能失去的东西，那是她的命，她的依靠。
潇睿赶紧把黄贺的问题重复了一遍，赢阴嫚略微思索，回道：“这也不难，只要分而划之，各个击破。”
“比如，可以按照职工的工作成绩，决定她们的升迁。”
“或者像扫盲学校的考试一样，来个过关淘汰，按期考核，凡是不合格的，一律辞退，只要设定好考核标准，谁也说不出二话来。”
“总之一句话，不能让他们闲下来，这人一闲，就会惹事，必生事端。”
黄贺颔首。
赢阴嫚的话说的没错，他可是深有体会。
历史果然是不断地重复，没有一丝一毫的改变。
就算他用上了电灯电话，手机电脑，但是他始终改变不了作为一个人的局限性。
不管是两千多年前的秦国人，还是两千年后的现代人，本质上都一样，经历的事情也是大同小异。
总之一句话，万变不离其宗。
黄贺心里的想法与赢阴嫚所说不谋而合，他也主张将政绩考核机制引入到粮票局内。
“能者上，庸者下，不搞平均主义，不搞大锅饭，彻底改变以往的旧习惯，陋习，这样才能使得骊山县的衙门保持生机勃勃，不至于被日后越来越繁杂的程序拖累。”
黄贺一拍大腿，道：“就这么干，先拿粮票局做试点，如果搞得好，那就继续搞，不但要继续搞，而且还要大搞特稿，推而广之。”
“日后在骊山县衙、各大工厂、矿场，咱们都按照这个模式，不让那些懒汉、投机取巧的人钻空子。”
“好的制度使坏人变好，坏的制度使好人变坏。”
黄贺真想抱着赢阴嫚狠狠的亲一口，可看到她躲在潇睿身后，满脸戒备，就知道这个计划不可能成功。
“阴嫚，今天晚上加个班，完善一下细节，明天早上，我要看到这份报告放在我的书桌上。”
“有什么需要，都可以跟我提，这是一项关乎骊山未来发展的大事，必须做好、做扎实了。”
赢阴嫚敬了一个不伦不类的军礼，“是，保证完成任务！”
潇睿挺羡慕赢阴嫚的学识、见地，刚刚黄贺提出问题的时候，她也想说几句，可思来想去，她也想不出什么好的建议，不免有些颓然。
“本以为自己在扫盲学校学习半年，有了些学问，就能帮主人解决难题，可
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