发完后,她都能想象和她的微信名片一样,点进去只有一条横线,他们都对对方屏蔽了彼此朋友圈的部门经理,看到这条消息时的心情:环保个屁,环保你奶奶!
但跟领导请假不就是这样吗,还真指望领导看到你的请假理由后频频点头,觉得不让你休息心里上都说不过去?这样的领导是神仙下凡吧,是别人家的员工前世修来的。面对正常的领导,“请假理由”只是为了让领导挑不出刺,我生病了,重病,还是受工作环境的影响,你敢逼我来上班?你敢说这不是工伤?你敢在工伤上面叠工伤?
付甜甜的心理预期还是很正、很低、很睿智的,认定和领导“打太极”的出发点只是为求“自保”,不来为难她就足够了。
所以面对部门经理硬挤出来的一个“好”字,她还蛮满意的,仿佛是目睹了他便秘似的。
蝶子大概听说了她请假的事,来告诉她一个好消息:新官上任三把火,代总作为他们这个分公司的总负责人,第一把火即是及时辟谣,明文宣告不会裁员,并会新设五个中层岗位,搞岗位竞争。从普通的员工到中层岗,是向更高职位迈进,鲤鱼跳龙门的重要一步,薪资待遇的提高自不必说,哪怕不在老东家干了要跳槽,那也是闪光光的资历。
蝶子说今天早上莫名感觉单位同事有了百舸争流的气势,付甜甜自知自己的划船技术太差,不会去凑热闹,但能保住“饭碗”,哟,这个给她讲故事的大叔,她没看走眼,宅心仁厚,不错嘛。
“但是代总对公司里的付费实习生颇有微词,要求不能再招了。”
“付费实习生?”付甜甜闻所未闻。
“就是实习生花了钱才能进来实习,并且公司不付实习工资。”
“啊!”
60475573
徐娘半老提醒您:看完记得收藏【机遇书屋】 www.jymeet.com,下次我更新您才方便继续阅读哦,期待精彩继续!您也可以用手机版:m.jymeet.com,随时随地都可以畅阅无阻...