的带领下,“继富往”销售队伍开始逐步朝着规范化、制度化建设。在市场开发和维护市场方面,他方案、步骤成熟有序,很有一套,深得客户和经销商的认可。
在他手上经营管理的那阵子,可以说已经构建培育了一个颇具商业价值的营销网络,“继富往”三个字,在市场上已经成为了一个很有影响力的二线品牌。
当然,雷志森名义上花了五十万年薪聘他,但却只是给了一个销售总监的职位,而且,这个销售总监的上头有一个副总经理直管,他的侧边,还有严振占着市场部的职能。
如果董长春是一个只认死理不认人的倔强个性,在当时,只要他不畏手畏脚,不怕得罪雷氏的家族亲情,大胆地向雷志森阐明那种高层机制的弊病,再名正言顺地要回职责应当赋予他的权利,想必,依雷志森风风火火的杀伐决断做派,换在当时在那种势在必成决心之下,是断然会采纳的。
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