没结婚就不允许人家和男友啥啥的时候意外下？”
肖锐翻着白眼，两手叉腰冷笑：“这年头，谁说得准？居然一个二十四岁的未婚女子，当着那么多人宣称自己怀孕了！
还得意洋洋，一点都不觉得有什么不合适。不是，亨特你说这事是不是太巧？
就在经理要找她谈话的那天早上，人家就‘及时地’怀孕了。不早、也不晚，就是那么巧！”
韩威沉吟着摇摇头：“但是……，你说巧，也许是真的巧呢？你现在手里没有证据呀，说人家假的、骗人？那要有证据，不然可太伤人了！”
“这种事，我上哪儿找证据去？”肖锐瞪起眼来。
“你先别急，”韩威赶紧道：“要找证据也不是没法子。”
他说完从西装里面掏出张纸递过去：“我特意让凯米（朱成成）做的。
这是到昨天为止，你们部门提出怀孕休假申请，和我们了解到的已知怀孕尚未提交申请的名单。
上面列出了休假起止时间，和预计休假开始时间。给你做个参考以便安排工作。
那个艾薇，我来安排妮娜（舒小琴）找她谈谈，让她出示医院的诊断证明。
只要医院能证明她怀孕，那就是真的。”
“如果是真的，我们就不能辞退吧？”肖锐追问。
韩威叹口气：“除非你能证明她不符合录用条件，或者工作中有失职、危害性影响、欺诈、违反劳动合同等行为。
但第一条恐怕就不成立，就算她瘦点，那也不能说是不符合录用条件吧？
对了，你原来要辞退她的原因是什么？”
“有人发现她在视频平台上做主播，每天晚上都有，而且我们已经核实过是确实的。”
“哦，在本职之外有其它工作，且是劳动合同上我们明文规定不许可的。那就没什么问题，这种情况符合辞退的理由。
但问题是，在她宣称怀孕之前，你们还未来得及和她谈辞退事宜，对吧？”
肖锐点头：“可不！她经理和我一说，我这火腾就起来了，所以立刻就给你打了电话求援嘛。”
“好，有进步！你没冲出去直接和她说这个事非常对，这样处理才是干部的风范。”
韩威满意地夸了一句，然后安慰他放心把这件事交给人力资源中心来处理。
他从肖锐办公室出来又去了互联网三部。这时候常霖已经因依附查理的错误被降职，回到制造部门去了。
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