如何利用财会数据来管理成本和利润，这个不用我教你们吧？”
周琦就拍一下大腿说：“老大，你给我们整了一个毕业答辩的课题，这下我省劲了。”
刘璐也是眼前一亮。再开学就得搞毕业设计和答辩了，她还惦记着从网上扒个题目糊弄过去呢，原来课题就在他们这小店里啊！
“我希望你们做毕业答辩的时候，都认真思索一下，独立完成这个答辩。因为这才是考验你们实际工作能力的，真实有用的东西。”
“哎，老大，你怎么连这行都懂啊？”刘璐吃惊地问。
周大林就哼一声说：“我懂的多着呢。我还知道，你打算从网上抄课题呢。”
刘璐就吐吐舌头。
“所以，”周大林就做总结说，“你们要开阔眼界，思想要上档次，不能总是拘泥于这个小店。跑腿这一块，晓琳一个人做就行了。璐璐来管理家政和教育，晓晓主管财会。周琦，你在学习网络知识的时候，要兼顾后勤，学生宿舍还是要找。人手不够去招聘，不要考虑成本，更不要考虑利润，没钱了我自然就会给你们投钱。最重要的，你们是要把自己培养成合格的管理人才，知道怎么用人，怎么把人用好。等到有一天，你们成为大公司高管的时候，你们会理解，为什么我现在会这么要求你们的。”
周琦就问：“老大，你不是要把我们培养起来，然后再放出去，给别人打工吧？”
“你想得美！”周大林说，“我好容易把你们培养出来了，让你们去为别人打工，我吃饱了撑的？”
“可我们的大公司在哪儿？”刘璐问。
“你们自己创造啊。”周大林说，“这个小小快腿，要在你们手里，变成上万人的大公司，你们就合格了，自然就成为高管了呗。”
“切，绕半天圈子，还是给我们画个大饼。”刘璐就撇嘴。
周大林也不管刘璐抱怨不抱怨，反正他定下来的东西，理解也要执行，不理解也得执行。
接下来，他就拿出刘璐临走时给他的那张A4纸来，逐条向刘璐汇报他都做了什么。
他能在一个星期之内，把纸上的问题都解决了，刘璐也感到很吃惊。因为她就没打算他能完成，纯粹就是为了难为他。
家教这一块，让他直接给办成了拓展项目，要插足教育，这一点刘璐是不满意的。但老大非要干，而且是不计成本的干，她也没办法。
以后就得接受教训，给他出难题的时候，要首先考虑别让他借机出
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