上午农场，下午又和老杨去新城酒店。
两家现在算是兄弟企业，虽然是不同的行业，但信息交流很频繁，现在企业餐饮部用的蔬菜农场有的全是姜爸和舅舅张跃东供，农场没的才外购。
肉类农场有的也由农场提供，农场没有的才外购。
还有个别农场职工家属也被安排到酒店上班。
农场有个风吹草动，这边第一时间就能知道。
上午农场刚刚公布消息，要发年终奖，要给员工交社保。
酒店这边就传开了，员工们都在期待。
年终奖这个东西大家都只是听过，还从来没见过。
还有社保，那玩意只有单位才有，打工的谁有那个命啊！
不知道酒店这边会不会发年终奖，会不会给员工交社保。
姜宁和老杨过来问了问情况，没办法。
酒店和农场情况不一样，农场虽然开销很大，但盈利的项目也多，夏天能卖草，冬天卖树卖燃料和药材，资金一直很充裕，关键还没负债。
挣了钱想怎么花怎么花。
酒店却不一样，上限太低了。
如果客房全部住满，单日的营业额大约五万出头；餐饮如果接到大的单子，遇到七八场结婚的升学的小儿满月的，单日营收最高纪录十万，但这种情况不常有。
一年也碰不到几次。
加上其他经营项目，酒店日平均营业额在八万上下浮动。
这已经相当不错了，要知道现在酒店行业因为某些原因基本全在亏本经营，姜宁接手后老杨拉到了好多单位的定点住宿接待业务，而且酒店餐饮部门更换了原料渠道后，因为食材品质提高，这几个月也持续发力，营收在持续增涨。
看着是挺不错？
但和农场没办法比。
光是夏天卖草，一个月就能卖七八百万。
而且卖草只是副业。
相比之下，酒店的上限就太低了。
关键负债还太高了，挣的钱他他喵的还债了。
现在账上就只有不到一百万。
姜宁搓着头皮，就算想员工发点年终奖，这个情况他也没办法，总不能拿农场的钱给酒店的员工发奖金，酒店开支也不小，九十多万随便付点账款就没多少了。
但一点不发好像也不是个事。
毕竟农场那边都给发了两万。
即使是舶来品，对员工也该好点。
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