原来,就在加班时间刚刚结束,一则消息就在公司内部员工当中流传开来。
这消息不是别的,正是关于调整工资的事情。
事实上,这事,以前贺云也承诺过,但因为各种原因,(主要是工资已经算高,加上又有各种福利),所以就没有实施。
可是这次也不知道是谁在传,反正这事闹得大家都没心思工作了。
王若呴不得不出面,当众承诺,或考虑大家的意见,增加工资。
而后,他又偷偷找到了贺云,开始商议这件事。
贺云好不容易摆平了加工资的事情后,总算是松了口气,面对大家加班以及加工资的事情,他与王若呴商议了许久,最终才确定了一个方案,这个方案比起原本的工资标准,要整体增加百分之二十。
别小看这百分之二十,要知道,贺云手底下三家公司,员工有三百多人,这么多人,工资整体增加百分之二十,那就意味着光是工资每个月就需要多支出近三十万。
这可是三十万呀!不是三万,也不是三千。
这么多钱,一个月,两个月还好,要是一年,就多了。
如果长此以往,公司肯定会承受不起的。
的确,工资增加不是一件小事,不能因为员工说增加就增加,何况这还只是在员工内部流传,属于“小道消息”。
尽管会影响大家的工作热情,但是此事不能完全依着“谣言”来,说增加工资就增加工资,那岂不是置公司的规章制度于儿戏。
要知道,公司是有一整套规章制度的。
甚至,目前三家公司在一起办公,共同的规章制度也正在完善当中,没有规矩可不成方圆。
绝对不能让那个私底下“推波助燃”的人阴谋得逞。
此时此刻,王若呴办公室内。
贺云与王若呴皆都沉默着。
对于公司员工内部谣传的事情,他们自然去查实了,确实存在,而且那个人他们也已经找到了,但是这确实怪不得人家,因为他也是随口一提,并未想到,这个消息一传十,十传百,就变了样。
他原本的意思只是,如果公司的效益可以,希望公司领导能够给员工增加工资。
可是这话经过多人的口之后,就变成了,公司领导正在考虑给公司的每一位员工增加工资,而且说得有板有眼的,就连增加工资多少都说得十分清楚,这着实让贺云二人哭笑不得。
幸好,谣言最终还是被止住了,
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